本題なのですが、私は今、葬儀社のインターンシップをしたいと考えております。しかし、インターンシップを行っている葬儀社はあまり多くありません。物理教師様は葬儀業界を知るためにインターンシップは必要だと思いますか？また、インターンシップ以外にこの業界を知る方法はどの様なものがありますでしょうか？

お答えいただければ幸いです。

まず「ご遺体は怖くない、大丈夫！」という言葉を見た瞬間、肩の力が抜けました。

そして、自分が感じている恐れを分析していただいて、腑に落ちました。落ち着きました。

これからの就職活動で前向きに、選考に集中することができそうです。

ありがとうございました。
また何かお聞きすることがあるかもしれませんが、よろしくお願いいたします。

現在のところ、エンバーミング施設を有しているのは大手互助会が多く待遇は悪くないようです。

外国人エンバーマーは自宅や車をあてがってもらっているようですし。

人員は国内養成学校卒だけでは足りていないようです。2名で月150件以上の施術の企業もあるようです。

施設も北陸や九州、東海で増加傾向にあります。

離職の要因としては、売上に貢献できない職種なので企業側が評価しにくく

（ご遺体の状態を一律で評価できないため、処置件数=エンバーマーの技術力とはならないため）

出世や将来性に希望を持てず、独立も（様々な理由で）厳しい事が大きいようです。

所謂、特殊遺体。まぁ隠しても仕方ないことですが、「お会いできない程」の方も実際にいらっしゃいますからね。その時は申しつけてください(キリっ

受注、担当ならば畏れるほどご遺体に接する時間も暇もないかな、とも思います。
（会社にもよるでしょうけど）下げ、搬送、安置、打ち合わせ、手配、設営、納棺、通夜告、出棺、設営、戻り後の食事

お別れなしの直葬でもないかぎり、ご遺族と接する時間の方が長い。後飾り終わって集金入金してもすぐに四十九日。納骨の話が終わらない内に、次の下げ。

あれ？葬儀屋っていつ休むんだ？

あとは感染防御ですね。
結核、肝炎、HIV…移らないと本気で思ってる葬儀屋の多いこと…。予防接種も併せてどうぞ。

因みに特殊遺体が駄目で、離職したエンバーマーと搬送専門業の知り合いがいます苦笑。