葬儀業界新人の皆さんへ、困った先輩の対処法をお教えします。へのコメント

物理教師より

物理教師 — Sat, 04 May 2013 15:27:36 +0000

Narcissuss様、
この先輩後輩に加えて正社員や派遣社員という「身分」が関係してくると
一層ややこしいことに(-_-)
まぁ、いつまでもそんなことでもめてるところは
市場から淘汰されるのも時間の問題かとは思うのですが。

物理教師より

物理教師 — Sat, 04 May 2013 15:23:42 +0000

prof様、
4世代の厳密な分類法は存じ上げないのですが
確かに旧世代の中に飛び込んで、少ないシンパとともにがんばって変えてきて今に至る
って感じです。

Narcissuss より

Narcissuss — Sat, 04 May 2013 13:22:14 +0000

どこの業界も同じなのですね(-_-;)
我が職場でも若手が、そんな先輩方にぺしゃんこにされかけてる状況です。
ちょうど過渡期にあたる私達世代が、先輩方と後輩たちの壁にならなくてはいけないんだと、同僚達と話しています。
それが私達の役目なんだと思いながら、職務に当たっている今日この頃です。

prof より

prof — Sat, 04 May 2013 03:21:45 +0000

葬儀業界は第４世代に突入しており、第４世代の人達であればマニュアル化や教育にも対応が出来ますが、第２、第３世代前期の人達にはマニュアルに基づく教育や施行よりも、見て覚える、盗んで覚える、その都度に対応するとの考えがあり、企業全体よりも個人売上優先時代であるために後輩指導には問題もあります。（物理教師さんは第３世代後期から第４世代位？）

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物理教師 より

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Narcissuss より

prof より

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