https://kangaerusougiyasan.com/archives/1967814.html Wed, 25 Mar 2020 08:23:32 +0000 hourly 1 https://kangaerusougiyasan.com/archives/1967814.html#comment-3916 Wed, 03 Jun 2015 11:56:47 +0000 http://kangaerusougiyasan.com/archives/1967814.html#comment-3916 かかし様
民俗学者以外は結構葬儀に関してはアバウトなことを言いがちなので
ネタにしやすいです。

]]> https://kangaerusougiyasan.com/archives/1967814.html#comment-3915 Wed, 03 Jun 2015 11:49:56 +0000 http://kangaerusougiyasan.com/archives/1967814.html#comment-3915 prof様
＞「葬儀費用の50％を負担」
意外と福利厚生はしっかりしてるんですね。

]]> https://kangaerusougiyasan.com/archives/1967814.html#comment-3914 Wed, 03 Jun 2015 08:28:50 +0000 http://kangaerusougiyasan.com/archives/1967814.html#comment-3914 会社が出してくれたのかバブルはスゴイ！！としか言えない（笑
エリートで頭のよい人は、どうしていつもこうなのでしょう。
思い込みで話を組み立てる。
スタートが間違ってるから全部「何言ってんだオマエ？」という印象。
これはちょっと恥ずかしい（－－；）

]]> https://kangaerusougiyasan.com/archives/1967814.html#comment-3913 Tue, 02 Jun 2015 13:57:29 +0000 http://kangaerusougiyasan.com/archives/1967814.html#comment-3913 今から７～8年ほど前、共和国民政部では「社員死亡時の企業負担」を制定しました。
在職中または定年まで勤めた者が死亡した場合は、勤務していた企業が
「葬儀費用の50％を負担」することを義務付けしました。
残りの50％は「香典でチャラ」で、遺族負担は基本的にはゼロです。
あくまでも家族が葬儀をだし、企業が費用の補助を出すとのシステムです。

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