葬儀社のブラック企業化が加速傾向にへのコメント

物理教師改め考える葬儀屋さんより

物理教師改め考える葬儀屋さん — Tue, 18 Oct 2016 11:41:22 +0000

柔子　様
特にストレスチェック的なものはないですね。
でも不思議なことに鬱病で休職って人はあまり聞かないんですよね。
その傾向がある人は職業の選択肢に入れないからかもしれません。

柔子より

柔子 — Tue, 18 Oct 2016 01:37:55 +0000

こんにちは、いつも拝見させていただいています。
ふと、思ったのですが、葬儀屋の方たちは遺族のメンタルケアも視野に入れてお仕事をされていると思うのですが、葬儀屋の方達のメンタルケアは会社単位で行われていたりするのですか？
通常の仕事ではあり得ない分野のストレスを感じているので、カウンセリングなど必要だと思うのですが・・。

prof より

prof — Mon, 27 Jul 2015 17:17:19 +0000

厚労省や都道府県庁の事案は、企業名、委細、処分・判定、事件番号等を
把握していますが、国や自治体が公表をしていないので「推測して下さい」。
ただし、都道府県庁労働局では悪質な企業の社名公表を行いますので、
葬儀業界も注意が必要です。（職員組合指定を解除等あり）

一方で、国交省は社名、違反行為、処分内容を全て公表しています。
「白ナンバー葬儀社は対象外」との矛盾はありますが。

物理教師より

物理教師 — Mon, 27 Jul 2015 13:53:21 +0000

prof様
＞台東区で葬祭用品の製造及び販売を営む事業場
これ、結構企業名絞られてきますね。

prof より

prof — Sun, 26 Jul 2015 19:30:07 +0000

上記は平成26年3月に送検した分の「事例３」です。（ブラックとして）

prof より

prof — Sun, 26 Jul 2015 19:24:44 +0000

このネタで来たのならば、これも公表しましょう。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0139/4674/2014612182355.pdf
事例３で、「例の一連の流れ」です。
これ以外にも、各都道府県庁の労働局に葬儀関連の「違法認定事案が沢山」あり、
そのほとんどが給与未払い、時間外未払い、勤務超過、有給認めず等です。
残りは、国交省の公表も参考になります。

最高裁判決（最一小判平14.2.28）があり、これは社員には強い味方ですが、
労使共に「何も知らない」ために相談もないので放置していました。
物理教師さんの指摘通りに、ここ数年で葬儀関連の相談や申告、
送検が増えています。
しかし、業者側も「巧みになり」（悪質認定されるが）、逃げに徹しています。

葬儀社のブラック企業化が加速傾向に へのコメント

物理教師改め考える葬儀屋さん より

柔子 より

prof より

物理教師 より

prof より

prof より

葬儀社のブラック企業化が加速傾向にへのコメント

物理教師改め考える葬儀屋さんより

柔子より

物理教師より