しかし、不幸にして「間違った内容が擦り込まれた者達」も現場に出て卒後教育や
自身の切磋琢磨において「教わって来た教育や内容が間違いだった」と気が付く
はずなのですが、それすら「気が付かない者ばかり」なので学生側の問題も
大きくあります。（無謬主義、自称無謬者とそれを信ずる者達⇒依存性と共依存）

残念ながら、これが日本での「葬儀教育の現状」。

担当教官が2年生の学生に課した「Internshipモドキ」は、「葬儀社に連絡をして
面接を受ける事」でした。
そして、その条件が「全葬連に加盟している葬儀社限定」であり、互助会やJAはダメ。
この学科で教えている教官は非常勤の「葬儀屋の2代目」（全葬連の地方理事」。
学校には、「葬儀経験者はゼロで、学科長も素人の観光系」。

バリバリの全葬連ですので、「互助会は悪だ、ＪＡはズルい」と教えている様です。
しっかり、「全葬連加盟葬儀社での面接の証拠」を持って帰りました。
洗脳教育は「白紙状態で早くから」が鉄則ですが、変な色に染まると終世後悔です。

医療資格系の専門学校や大学では、「就職のためではなく、
国家試験合格のための教育」であり、Syllabusがしっかりしています。
これは、国で定めた「レベル」に達することで卒業が認められ（国家試験受験資格）、
国家試験の受験が出来て合格することにより初めて「就職が出来ます」。
そのために、国家試験合格発表（通常は4月）で不合格の場合は採用が取り消されて、
職場を「即刻クビ」になります。（採用試験は前年秋、国試合格発表が4月なので）

国内の葬儀教育においてもSyllabusが存在しない現状で、葬儀社や互助会、ＪＡに
「新人教育や社内教育の充実を望むのはムリ」な部分はあります。
そもそも国内は「子弟教育」が中心であり、葬儀業界は「見て覚えろ、盗んで覚えろ」の
世界であり、「理論や根拠が必要でない分野」でも、これは今でも変わりません。
葬儀の専門学校では今でも「間違いを多く教えており」（だからSyllabus公表がない）、
個人的には「間違った教育を受けた者より、一般大卒がマシ」と思っています。
ただし、新人教育について公表している葬儀社等はありません。（詳しい内容等）
各病院HPの看護部の「看護教育、新人教育」の項目の様な物は期待できません。
これは、「国が到達レベル・目標」を定めており、これに到達しなければならない点が
あります。