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	リクナビで「くらしの友」さんが「アーバンフューネス」さんを批判している件 へのコメント	</title>
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		<title>
		考える葬儀屋さん より		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[考える葬儀屋さん]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Aug 2018 14:17:17 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&lt;a href=&quot;https://kangaerusougiyasan.com/archives/%e3%83%aa%e3%82%af%e3%83%8a%e3%83%93%e3%81%a7%e3%80%8c%e3%81%8f%e3%82%89%e3%81%97%e3%81%ae%e5%8f%8b%e3%80%8d%e3%81%95%e3%82%93%e3%81%8c%e3%80%8c%e3%82%a2%e3%83%bc%e3%83%90%e3%83%b3%e3%83%95%e3%83%a5.html#comment-6378&quot;&gt;七八&lt;/a&gt; への返信。

七八様
コメントありがとうございます。
施行は分業制ですか？]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="https://kangaerusougiyasan.com/archives/%e3%83%aa%e3%82%af%e3%83%8a%e3%83%93%e3%81%a7%e3%80%8c%e3%81%8f%e3%82%89%e3%81%97%e3%81%ae%e5%8f%8b%e3%80%8d%e3%81%95%e3%82%93%e3%81%8c%e3%80%8c%e3%82%a2%e3%83%bc%e3%83%90%e3%83%b3%e3%83%95%e3%83%a5.html#comment-6378">七八</a> への返信。</p>
<p>七八様<br />
コメントありがとうございます。<br />
施行は分業制ですか？</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		七八 より		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[七八]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Aug 2018 11:42:57 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[従業員数が多ければ、時差出勤と1ヶ月変形労働時間制で何とかなるのではないでしょうか。
うちも代休は相当ありますが休日出勤はまずないですね。
有休取得率は部署により15%～95%です。]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>従業員数が多ければ、時差出勤と1ヶ月変形労働時間制で何とかなるのではないでしょうか。<br />
うちも代休は相当ありますが休日出勤はまずないですね。<br />
有休取得率は部署により15%～95%です。</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
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		<title>
		考える葬儀屋さん より		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[考える葬儀屋さん]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 15 Mar 2018 01:44:34 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&lt;a href=&quot;https://kangaerusougiyasan.com/archives/%e3%83%aa%e3%82%af%e3%83%8a%e3%83%93%e3%81%a7%e3%80%8c%e3%81%8f%e3%82%89%e3%81%97%e3%81%ae%e5%8f%8b%e3%80%8d%e3%81%95%e3%82%93%e3%81%8c%e3%80%8c%e3%82%a2%e3%83%bc%e3%83%90%e3%83%b3%e3%83%95%e3%83%a5.html#comment-6306&quot;&gt;ＬＡＷ&lt;/a&gt; への返信。

ＬＡＷ様
不確定要素の多い葬儀屋さんの仕事をここまで計画的にコントロールできるのであれば、驚異的ですね。]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="https://kangaerusougiyasan.com/archives/%e3%83%aa%e3%82%af%e3%83%8a%e3%83%93%e3%81%a7%e3%80%8c%e3%81%8f%e3%82%89%e3%81%97%e3%81%ae%e5%8f%8b%e3%80%8d%e3%81%95%e3%82%93%e3%81%8c%e3%80%8c%e3%82%a2%e3%83%bc%e3%83%90%e3%83%b3%e3%83%95%e3%83%a5.html#comment-6306">ＬＡＷ</a> への返信。</p>
<p>ＬＡＷ様<br />
不確定要素の多い葬儀屋さんの仕事をここまで計画的にコントロールできるのであれば、驚異的ですね。</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		ＬＡＷ より		</title>
		<link>https://kangaerusougiyasan.com/archives/%e3%83%aa%e3%82%af%e3%83%8a%e3%83%93%e3%81%a7%e3%80%8c%e3%81%8f%e3%82%89%e3%81%97%e3%81%ae%e5%8f%8b%e3%80%8d%e3%81%95%e3%82%93%e3%81%8c%e3%80%8c%e3%82%a2%e3%83%bc%e3%83%90%e3%83%b3%e3%83%95%e3%83%a5.html#comment-6306</link>

		<dc:creator><![CDATA[ＬＡＷ]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 14 Mar 2018 19:36:49 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[お久しぶりですm(_ _&quot;m)
やりがい＞＞＞＞＞高い給料＞自由な時間　これは私の会社　ＸＸ製薬でも同じでした。
葬儀業界より甘いのですが、情報システム部にいたころは、トラブルで日曜の午後に、会社に呼び出されてから７２時間労働で水曜の午後に帰宅しました。月間残業時間２６５ｈをマークしたのも同じ年です。
『くらしの友』ホームページを拝見しました。
首都圏に展開する割に直営斎場は、千葉０、埼玉１、栃木１、群馬・茨城０でしたね。
千葉の船橋と習志野と鎌ヶ谷と八千代を見ると、予想通り馬込斎場（火葬場１５基）になっていました。
千葉市で見ると千葉市斎場（火葬場１６基）になっていました。
従業員約１４３１名もいると、儀典でも完全なシフトで済むのでしょうかね～～～
『くらしの友』さんのカキコがございますようにm(_ _)m]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>お久しぶりですm(_ _&#8221;m)<br />
やりがい＞＞＞＞＞高い給料＞自由な時間　これは私の会社　ＸＸ製薬でも同じでした。<br />
葬儀業界より甘いのですが、情報システム部にいたころは、トラブルで日曜の午後に、会社に呼び出されてから７２時間労働で水曜の午後に帰宅しました。月間残業時間２６５ｈをマークしたのも同じ年です。<br />
『くらしの友』ホームページを拝見しました。<br />
首都圏に展開する割に直営斎場は、千葉０、埼玉１、栃木１、群馬・茨城０でしたね。<br />
千葉の船橋と習志野と鎌ヶ谷と八千代を見ると、予想通り馬込斎場（火葬場１５基）になっていました。<br />
千葉市で見ると千葉市斎場（火葬場１６基）になっていました。<br />
従業員約１４３１名もいると、儀典でも完全なシフトで済むのでしょうかね～～～<br />
『くらしの友』さんのカキコがございますようにm(_ _)m</p>
]]></content:encoded>
		
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