高庵寺　様
＞人というのは弱いものなので、心付けを受け取るようになると、有る無しで無意識のうちに対応に差が出るものなのです。
仰るとおりです。

https://kangaerusougiyasan.com/archives/762196.html

居住自治体の火葬場は「昭和43年の厚生省通達」通り、自治体の経営です。
火葬技師の運営は「事後審査型条件付き一般競争入札」により運営委託です。
これ以外の売店の業務などは、入札ではなく、○○市母子寡婦福祉連合会になっています。
もちろん、管理業務（火葬証明書の発行等）は自治体が直接行っています。

当然ながら公共施設なので、公務員はもちろん、全ての職員が「心付け」は厳禁です。
施設内のいたるところに、「心付けは受け取りません」の張り紙がありますし、絶対に受け取りません。

また、知る限り、市内の葬儀社のスタッフは心付けを受け取りません。

人というのは弱いものなので、心付けを受け取るようになると、有る無しで無意識のうちに対応に差が出るものなのです。

＞慣習化している心付けをそのままにするコンプライアンス的に健全ではない姿勢
事実上の独占なので問題が顕在化しないのでしょうが…
経営者はこういった問題の放置が、会社の不健全化を招くということを理解していないのでしょうか？
全く理解できません。