葬儀業界の採用についてつらつらと考えてみます。 7月8日の日経新聞に 「内定学生引き留め躍起」 という見出しの記事が掲載されていました。 要約すると景気が上向いてきた影響で 内定辞退に人事は四苦八苦しているとい...

下記のご質問をコメント欄に頂きました。 文字数が多くなったので 記事内で回答させていただきます。   初めてコメントさせていただきます。 私は現在大学3回生で、葬儀業界への就職を考えています。 そこで、物理教師...

大学を卒業して数年の女性の方から 先日ご質問を頂きました。 葬儀業界への就職を考えている方にとって普遍的な質問の内容でしたので ご本人の許可を得て、私の回答を掲載したいと思います。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊...

私が会社説明会で話すのもこんな内容。 「葬儀業界が成長産業だと思ってここに来た方、残念ながら読み違えています。」 「ホテルマンじゃなくて自衛隊員、もしくは看護士になる覚悟で」 「初年度だけ給料をはらわなくていいなら、全員採用します。面接は不要です。 なぜなら1年後には５％しか残っていないはずですから」

先日学生の方から以下の質問を受けました。 （原文は遺体は怖いのか？のコメント欄をお読みください。） （一部抜粋）私は今、葬儀社のインターンシップをしたいと考えております。 しかし、インターンシップを行っている葬儀社はあま...

先日葬儀業界を視野に入れての就職活動中の方から下記のご質問をいただきました。 （原文は葬儀業界のイノベーション（技術革新）のコメント欄を参照してください） 「冠婚葬祭業界は選考もいよいよ佳境に入っております。 しかし選考...

もう先々月の古い話なので恐縮なんですが 読売新聞の冠婚葬祭に関する世論調査（対象は全国の20代以上） についてのお話しです。 葬式に関する回答はこんな感じ。 * 慣習やしきたりにこだわらなくていい　５８％ * なるべく簡...

先日コメント欄に、 就職活動中の学生の方から御質問をいただきました。 複数かつ普遍性のある質問だったので、 本文でお答えさせていただくことにしました。 > 葬儀のお仕事は「失敗は許されない」ですよね。 この失敗とい...

「葬儀屋さんの面接と採用について」のお話しです。 私は大手葬儀社で採用面接の担当も務めています。このブログでも葬儀屋さんの面接と採用についての記事を何本か書いてきました。 採用する側の考えを伝えることで、就職活動のヒント...

以前書いた 葬儀社に就職したい！人のためのノウハウ　番外編 の中で フューネラルビジネス10月号を参考にしてください、と述べました。 今年も　フューネラルビジネス2011年10月号が発売され、 葬儀社売上げランキングが掲...